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在全球新能源產業于深度調整中蓄力破局之際，蘇州金雞湖畔激蕩數字化變革澎湃浪潮，裹挾著春日的蓬勃氣息奔涌而來。4月12日，全球新能源產業領軍企業協鑫集團將攜手蘇州園區各人力資源平臺，在這片孕育了納米科技、生物醫藥等萬億級產業集群的創新熱土上，重磅啟幕2025“春雷行動”首場戰略行動——數字新能源全球專場招聘會。

作為新能源產業的領跑者，協鑫集團資產規模超2000億元、年營收近2000億元，以旗下4家A股/H股上市公司矩陣構筑立體多元的產業版圖——協鑫科技（03800.HK）顆粒硅全球市占率超20%、世界最大功率鈣鈦礦呼之欲出，協鑫集成（002506.SZ）位列光伏組件出貨量全球前8，協鑫能科（002015.SZ）穩居清潔能源運營第一梯隊，協鑫新能源（00451.HK）打造全球領先的綠色能源解決方案，“獨角獸”鑫華半導體填補“中國芯”空白……這支擁有3萬名員工，其中包括3000多位高科技人才的產業創新拓荒勁旅，不僅以全球新能源企業500強、中國民營企業500強及超千億品牌價值持續領跑，更在全球新能源技術迭代中，牢牢掌握顆粒硅、鈣鈦礦、電子級多晶硅、正極材料、硅烷氣、硅基負極等顛覆性前沿技術。

依托協鑫集團的全產業鏈競爭優勢，此次以“鑫聯世界 智賦未來”為主題的人才招募行動，精準錨定“科技+數字+綠色”三大戰略方向，面向全球拋出近300個極具吸引力的核心崗位。其中既有匹配新材料研發、綠色供應鏈、光儲算、清潔能源等核心業務的關鍵職位，也有ESG治理專家、能源算力工程師、碳資產管理等新興交叉崗位。這一戰略布局的核心邏輯直指一個目標：用數字技術解構能源革命的“質能方程”。這不僅是協鑫集團在逆周期產業震蕩背景下的深度思考，更是面向碳中和時代，以人才雁陣破局的創新實踐。

破局者的戰略抉擇

在全球經濟復蘇乏力、地緣博弈加劇的逆周期挑戰中，諸多企業紛紛收縮業務戰線，求職市場呈現一崗難求的嚴峻態勢。協鑫集團在今春首場招聘會卻放出數百個核心崗位，并明確表態“全年全球持續納才”。這種逆勢而上的強大底氣源自何處？

協鑫集團董事長朱共山的一番真知灼見，深刻揭示了這場人才戰略行動的本質。他表示，在外部環境充滿不確定性的當下，新能源產業因“雙碳”目標的確定性增長機遇而備受矚目。加之協鑫集團在光儲科技、新材料、零碳產業鏈等領域的戰略優勢與深厚技術儲備，共同構筑了企業發展的核心動能。面對增量市場的開拓、存量業務的升級、全球化戰略布局的多維挑戰，協鑫集團對復合型高端人才的渴求比任何時候都更為迫切。此次啟動的“春雷行動”，正是以破解人才結構性矛盾為切入點，通過戰略性人才儲備實現企業發展的攻守轉換，提前布局創新要素，打造多極第二增長曲線。

顯而易見，在環境波動與市場變局相互交織的當下，協鑫集團錨定破局核心，以“高精尖”人才矩陣為有力支點，撬動產業升級，將專業人才密度轉化為應對產業變革的確定性屏障，這恰恰展現了龍頭企業穿越經濟周期的獨特智慧與戰略眼光。

“科技+數字+綠色”的人才磁場

憑借遍布全球的中央研究院、海外研發實驗室以及各地產學研平臺，協鑫集團“春雷行動”從技術突破、數字重構與可持續發展三大維度，構建強大的人才磁場，為有識之士、有才之人提供了價值創造的終極坐標與廣闊發展平臺。

據協鑫集團副總裁朱坤介紹，在此次人才招引中，新材料研發、工藝迭代、AI算力、ESG治理等硬核技術崗位占比超60%，重點覆蓋硅基材料、能源算力、新能源材料等產業鏈核心環節，為技術人才打造“實驗室－中試－產業化”的全周期創新試驗田。此外，隨著協鑫集團“雙輪驅動”“產業出?！睉鹇缘纳钊胪七M，國際化人才成為此次“春雷行動”的重要著力點。目前，協鑫在非洲、東南亞、中東以及歐洲等地深度布局，因此，跨文化協作能力、全球資源整合經驗成為人才選拔的關鍵考量維度。

據悉，當日活動將采取“技術路演+職業導航+云端直播”的沉浸式交互方式，讓全球英才可實時線上線下對話各產業板塊、項目基地以及實驗室、研究院的專家團隊，全方位沉浸式感受“同一個協鑫，不一樣精彩”的產業全景與發展實況。

“蘇州制造”的協鑫實踐

佇立金雞湖畔極目遠眺，這里不僅是長三角最具創新活力的核心區域，更是中國新能源產業創新的戰略高地。蘇州這座擁有千年歷史的古城所積淀的制造業底蘊，為此次人才招引賦予了獨特內涵。

繼電子信息、高端裝備、先進材料等產業之后，新能源正成為蘇州加速崛起的第四個萬億級產業集群。作為蘇州本土培育、產業影響力輻射全球的新能源企業，伴隨著蘇州“制造強市”戰略的深入推進，協鑫集團依托顆粒硅、鈣鈦礦、電子級多晶硅等材料科技，以及能源算力中心、零碳產業園、碳資產管理等核心業務矩陣，正深度構建覆蓋新能源全產業鏈的技術生態體系。此次全球攬才行動，不僅是對企業人才儲備庫的全面升級，更是為蘇州建設“全球新能源產業標桿城市”注入強大的創新動能。

與此同時，蘇州也同步展現出“人到蘇州必有為”的誠意：通過無憂落戶、教育護航、醫療禮遇、文化浸潤等一系列政策組合拳，構建起從事業發展到生活保障的全周期服務生態，讓每位追夢者都能真切感受到“此心安處是吾鄉”的城市溫度。正如協鑫集團人力資本中心總經理馬培華所言：“此次人才招引最關鍵的著力點，就是要用蘇州實實在在的產業場景、優惠政策與人文關懷，為全球英才搭建一個能夠百分百實現自身價值的舞臺，使他們既能實現技術能力與職業價值的雙重飛躍，又能擁有實實在在的獲得感與成就感?！?

當春雷響徹金雞湖畔，激蕩的不僅是產業變革的洶涌浪潮，更是一個企業與時代同頻共振、共同成長的壯志雄心。在這場全球人才爭奪戰中，協鑫集團正以35年深厚的產業積淀為堅實基座，以蘇州萬億級產業集群為廣闊舞臺，全力構建新能源產業的人才新高地。而對于有志投身于新能源領域的全球英才而言，此刻，無疑是與協鑫集團共赴“雙碳”偉大征程的最佳契機。